12月10日，全國(guó)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)正式揭曉，建工水利近70名員工憑借扎實(shí)的理論知識(shí)和專業(yè)功底，順利通過(guò)考試、成功取得一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書。
人才是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為具有“雙特四甲”資質(zhì)的大型綜合建筑業(yè)國(guó)企，建工水利始終堅(jiān)持黨管人才原則，將人才隊(duì)伍建設(shè)擺在戰(zhàn)略高度，持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)與專業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍生機(jī)活力，以系統(tǒng)化舉措筑牢人才發(fā)展根基。
在機(jī)制建設(shè)上，建工水利持續(xù)深化改革創(chuàng)新。一方面，不斷完善項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)體系與分級(jí)考評(píng)機(jī)制，堅(jiān)持以業(yè)績(jī)論英雄、以實(shí)干見(jiàn)真章，將專業(yè)能力、項(xiàng)目實(shí)績(jī)與職業(yè)發(fā)展緊密掛鉤，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理選拔聘任的指導(dǎo)意見(jiàn)》，明確取證獎(jiǎng)懲措施，推動(dòng)隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)與履職能力雙提升，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。另一方面，聚焦青年人才成長(zhǎng)“黃金期”，精準(zhǔn)施策加大培養(yǎng)賦能力度，對(duì)優(yōu)秀人才制定培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)師帶徒傳經(jīng)驗(yàn)、多崗位練本領(lǐng)、專項(xiàng)培訓(xùn)強(qiáng)技能、下基層鍛煉等多元舉措，加速青年骨干從“生力軍”成長(zhǎng)為“頂梁柱”，筑牢人才儲(chǔ)備“蓄水池”。
在隊(duì)伍優(yōu)化上，建立項(xiàng)目經(jīng)理庫(kù)、項(xiàng)目經(jīng)理后備庫(kù)，加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理梯隊(duì)建設(shè)，配備項(xiàng)目副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人時(shí)，優(yōu)先從具有全日制本科及以上學(xué)歷、持有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書、具備項(xiàng)目工程和成本部門負(fù)責(zé)人工作履歷人員中選配。把公開(kāi)競(jìng)聘作為人才選拔的主要方式，一批業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀項(xiàng)目管理人才脫穎而出，為項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)履約、企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
人才賦能強(qiáng)根基，實(shí)干擔(dān)當(dāng)建新功。安徽建工水利將繼續(xù)以“干一項(xiàng)工程、育一批人才”的理念為指引，持續(xù)完善培養(yǎng)、選拔、激勵(lì)全鏈條機(jī)制，為員工搭建更廣闊的成長(zhǎng)平臺(tái)，讓人才活力在各類重大項(xiàng)目一線充分迸發(fā)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更強(qiáng)人才力量。
