10月16日下午，公司召開四季度安委會暨生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會。公司黨委書記、總經(jīng)理、董事高志剛出席會議并作總結(jié)講話，黨委副書記、副總經(jīng)理范幫文主持會議。
會議組織學(xué)習(xí)了集團近期印發(fā)的安全管理相關(guān)文件制度，集中觀看了安全生產(chǎn)警示教育片，進(jìn)一步強化全員安全意識。
會議全面總結(jié)了公司1—9月份主要任務(wù)指標(biāo)完成情況及各項工作成效，深入分析了當(dāng)前存在的問題，并就四季度重點任務(wù)進(jìn)行了部署。
會議要求，一要推動理念轉(zhuǎn)變。由“管理”向“服務(wù)”升級，切實增強服務(wù)意識，聚焦業(yè)主需求，全神貫注推進(jìn)服務(wù)提升，以業(yè)主滿意為根本導(dǎo)向。二要提升精細(xì)化管理水平。持續(xù)完善經(jīng)營管理體系，在提質(zhì)增效上挖掘潛力，持續(xù)精耕細(xì)作，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。三要積極拓展經(jīng)營領(lǐng)域。在夯實基礎(chǔ)服務(wù)的同時，依法依規(guī)推進(jìn)外部市場開拓，探索增值服務(wù)模式，培育新的經(jīng)濟增長點。四要堅決筑牢安全底線。要牢固樹立安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到職責(zé)明確、責(zé)任到人。五要加強干部人才隊伍建設(shè)。要深入實施人才強企戰(zhàn)略，激發(fā)團隊合力，著力打造一支勇于擔(dān)當(dāng)、素質(zhì)過硬的人才隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供堅強支撐。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)各部門、所屬單位和項目負(fù)責(zé)人參加會議。
